ABSTRAK
hubungan Penggunaan API) dan Kelelahan Kerja dengan Kejadian Keeelakaan Kerja Pada Pekerja PT. X Desa Kuala Mandor A Kevamatan Kuala Mandor B Kabupatcn Kubu Rays Uray Muhammad Febryan Ga. Pitrah, Salbiah, Malik Saepudin Jumsan Keschatan Lingkungan, Poltckcs Kemenkes Pontianak febrvanurayggcnnitrahkgmail.com
Angka kecelakaan kerja di dunia masih tinggi. Settap tahun ada Icbih dari 250 juta kecelakaan di tempat kcrja dan lebih dari 160 juta pekcrja menjadi sakit karena bahaya di tempat kcrja. Tcrlebih lagi 1,2 juta pekerja rncninggal akibat kecelakaan dan sakit di tempat kerja dan diperkirakan bahwa kerugian tahunan akibat kccclakaan kerja dan penyakit yang berhubungan dengan pckcrjaan di bcbcrapa negara dapat mencapai 4% dari Produk Nasional Bruto (ILO. 2013). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mcnganalisis hubungan antara penggunaan APD dan kelclahan kerja dengan kejadian Kecelakaan Kerja pada pekerja PT. X Desa Kuala Mandor A Kabupatcn Kubu Raya. Penclitian bcrsifat observasional analitik dengan pendckatan Cross Sectional. Pcnclitian dilaksanakan di PT. X Data Kuala Mandor A Kabupatcn Kubu Raya. Populasi dari penelitian ini adalah scmua pekerja bagian proses produksi minyak kelapa sawit scbanyak 56 orang. satnpel dalam pcnclitian ini adalah bcrjumlah 35 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Hasi( penelitian mcnunjukan bahwa ada hubungan antara pcnggunanaan APD dengan kejadian kecelakaan kerja (p = 0,004), serta ada hubungan antara kelelahan kerja dengan kejadian kecelakaan kerja (p=0,004). Pekerja diharapkan menggunakan APD lengkap sesuai peraturan keselamatan dan keschatan kcrja (K3) atau scsuai Deettpational Safety and Health Administration (OSHA), pihak perusahaan diharapkan dapat mencrapkan pengawasan yang tegas hingga sanksi pada pekerja yang tidak menggunakan APD, seamn itu perlu dilakukan perbaikan lingkungan kcrja dengan penambahan penerangan buatan dan menjaga kondisi lantai agar tidak mcmbahayakan, dan pihak perusahaan diwajibkan mencrapkan manajemen pcngaturan jam kcrja (shift) dengan menycsuaikan human resources (Somber Daya Manusia) dan mclakukan cvaluasi sccara menycluruh agar pekerja tidak kclelahan.
Kota Kunci Penggunaan APD, Kelelahan Kerja, Kecelakaan Kerja.